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주 4일 근무제의 장점
직원의 만족도와 행복도 향상
주 4일 근무는 직원들에게 개인의 시간을 더 주어 취미, 가족, 친구와의 소중한 시간을 보낼 기회를 제공합니다. 이로 인해 직원의 삶의 질과 행복도가 상승합니다.
스트레스 감소
근무 일수의 감소는 일에 대한 부담감을 줄여 스트레스를 감소시킬 수 있습니다. 이는 건강한 생활을 위한 기초가 됩니다.
생산성 증가
직원들의 집중력과 효율이 향상됨에 따라 주간 총 생산성이 유지되거나 향상될 수 있습니다.
환경적 이점
출퇴근 횟수의 감소로 교통 체증 및 대기오염이 감소하게 되어 환경 보호에 기여할 수 있습니다.
주 4일 근무제의 단점
업무의 중단
일주일 동안의 업무 횟수가 줄어들면 중요한 업무가 지연될 수 있습니다.
의사소통의 부재
팀원들 간의 의사소통 기회 감소로 인한 정보 공유나 협업의 어려움이 발생할 수 있습니다.
장시간 근무
하루 근무 시간의 연장으로 인해 직원들의 과도한 스트레스나 피로가 증가할 수 있습니다.
소비 패턴의 변화
주 4일 근무가 일상화되면 사회 전체의 소비 패턴이 변화할 수 있습니다.
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